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전북대학교병원 간호부

신규간호사 교육

신규간호사 교육 운영 체계

JUMP(JBUH Nurse Upgrade Management Program)

  • 1년간 진행되는 전북대학교병원의 체계적인 신규간호사 실무적응지원 프로그램(Nurse Residency Program)
  • 직무교육, 점진적 업무적응 과정, 역량 강화 교육 및 심리지원 포함
신규간호사 교육 운영 체계에 대한 이미지입니다. 자세한 사항은 하단을 참고하세요.

신규간호사 교육 운영 체계에 대한 이미지입니다. 교육단계를 거친 후 JUMP 프로그램이 진행됩니다.

교육단계
  1. 직무교육(6일)
  2. 프리셉터쉽 현장교육(병동 : 8주 / 중환자실 : 12주)
  3. 프리셉터 면담 및 간담회
  4. 준 독립기(선임간호사 지도 하에 담당 환자 간호)
  5. 완전 독립기(독립적 담당 환자 간호)
JUMP(*입사일 기준)
  1. 직무교육
    • 공통교육
    • 배치기본교육
  2. 코멘토링
    • 현장방문코칭
      • 교육
      • 상담(면담)
      • 조언 및 지지
  3. 적응지원체계
    • 적응 프로그램
      • 자기조절력 향상
      • 힐링프로그램
      • 자조모임 지원 등
    • 면담
      • 수간호사
      • 교육전담간호사
  4. 평가
    • 이론평가
    • 형성평가
    • 과정평가
    • 적응평가
  5. 신규 1주년 Cheer up
    • 졸업식
      • 최종결과 보고